5 דרכים להשיג משרד נקי לעובדים

כדי למשוך עובדים איכותיים, ולייצר סביבת עבודה פורייה יותר, יש צורך לשמור על היגיינה גבוהה מאוד, במיוחד במקומות הבולטים שבמשרד כמו הלובי, הכניסה, עמדות העבודה האישיות וחדרי הישיבות.
העובד הממוצע מחפש תנאי עבודה טובים לא פחות משכר טוב, והוא גם נוטה להחזיר למקום העבודה בדיוק כפי שהוא מרגיש שנותנים לו.
סביבת עבודה נקייה תגרום לעובד להרגיש חייב לבעל העסק וגם יעניק לו את האפשרות לעבוד ללא הפרעות והסחות דעת. יש כמה דרכים לייצר משרד נקי על ידי יצירת אכפתיות של עובדים לסביבה שלהם.
הנה חמש דרכים דרכן אפשר לייצר ניקיון במשרד, הן בעזרת העובדים והן בעזרת אנשי מקצוע.

1. מדיניות ניקיון מוגדרת – זה נראה אולי טריוויאלי, אך כאשר יש שלט בולט שאומר לזרוק את הזבל לפח, לשטוף את הכלים ולנקות את המיקרוגל לאחר שימוש, אז יותר קל להשיג את המטרה.
2. ישיבות ניקיון תקופתיות – כאשר ברור לעובדים שבעל העסק והמשרד שם דגש על ניקיון, הוא יעשה מאמץ גדול יותר כדי להשיג אותו. ישיבות שמראות את החשיבות של הנושא יעשו את ההבדל עבור העובדים ובעל העסק כאחד.
3. מינוי אחראים – לכל עובד יש אחריות שנוגעת לסביבת העבודה שלו, אך כאשר יש אנשים שאחראים באופן ספציפי לניקיון המטבח, חדרי הישיבות והלובי, יש אחריות אישית גדולה יותר, הן מכיוון האחראי, והן מכיוון עמיתיו לעבודה.
4. תגמול הצלחה – משרד נקי שווה כסף למשרד, שכן הוא גם חוסך בעלות של חברות הניקיון וגם יכול למשוך לקוחות. לכן, על האחראים להצלחת מדיניות הניקיון לקבל בונוסים ותמריצים נוספים כדי לבצע את עבודתם נאמנה.
5. שכירת חברת ניקיון איכותית – יש הרבה מאוד חברות ניקיון איכותיות בשוק, אם כי רק לחלקן יש את הידע, המכשור, הניסיון וכוח האדם לנקות במשרדים גדולים (או קטנים, לפי הצורך). חברת ניקיון משרדים איכותית נותנת שירות שהוא בלתי ניתן להחלפה.